2019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #2

A munkáltatói márkáról sok mindent lehet még írni, ezért megérdemel egy második részt is. Az első részben szó volt az elvándorlásról, és a tömeges felmondásról. Ezek orvoslására a vállalatok jelentős része alkalmazza a munkáltatói márka megvalósítását. Szerteágazó területről van szó,...

Megosztás
0 hozzászólás

2019 a legnagyobb kihívás a vállalatok számára #1

Elvándorlás, felmondások, sztrájkok… Sokat hallani ezekről mostanában. Munkaerőhiánnyal számos cég küzd, kis és nagyvállalkozások is. Éppen ezért a cégek legfőbb feladata a munkaerő toborzás, és megtartás. A munkáltatói márkaépítés nem mai jelenség, ugyanakkor a megvalósítása kreatív munkát igényel. Idén erre...

Megosztás
0 hozzászólás

Szellemi munkát jó végezni, de vigyázzunk az egészségünkre!

Az esetek többségében az emberek a szellemi munkát részesítik előnyben. Azt gondoljuk mennyire jó egy kényelmes irodában eltölteni a munkaidőnket, nem kell fizikai munkát végezni, és megerőltetni magunkat. Bizonyára mindez jól hangzik, de azt is tudnunk kell, hogy az irodai...

Megosztás
0 hozzászólás

Nyugdíjasok újra a munkaerőpiacon? Lehetséges!

Vannak, akiknek még a 40 éves munkaviszony sem volt elég, és vissza szeretnének térni a munka világába. Ennek számos oka lehet. A legtöbb nyugdíjas már egyedül él, hiányzik nekik a társaság. A család hétköznapokon elfoglalt. A gyerekek iskolában vannak, a...

Megosztás
0 hozzászólás

Monoton vagy kreatív munka?

Mindannyian szeretünk jól teljesíteni a szakmai életben. Ehhez persze tisztában kell lennünk azzal, hogy mire vagyunk képesek, melyek az erősségeink, és gyengeségeink. Lehetnek olyan szituációk, amikor válaszút elé kerülhetünk. Felajánlhatnak nekünk egy olyan munkakört is, amelyben még soha nem próbáltuk...

Megosztás
0 hozzászólás

Legyünk határozottak

Mennyire jó dolog is a határozottság, de minden ember más, így nem mindenkinek adatott meg ez a „képesség”. Biztosan mindannyian tapasztaltuk már, amikor el kellett intéznünk egy ügyet, és mennyit számított a fellépésünk. Ha az ügyintézők látják, hogy milyen emberrel...

Megosztás
0 hozzászólás

Jó vs rossz vezető

Valljuk be, hogy a munkahelyünkön nem csak a fizetés dominál. Persze ez is nagyon fontos, hiszen valamiből meg kell élnünk, saját szükségleteinket ki kell elégíteni, a családot el kell tartani. Hosszútávon azonban is fontos, hogy szívesen járjunk be dolgozni munkahelyünkre....

Megosztás
0 hozzászólás

Fussuk át újra a CV-t, mielőtt elküldenénk!

Álláskereséskor gyakran elkövetjük azt a hibát, hogy nem fordítunk sok időt önéletrajzunk megszerkesztésére, írására. Úgy gondolhatjuk, ha valóban fel akarnak venni minket a meghirdetett pozícióra, akkor úgy is felvesznek. Ez a gondolatmenet nem jó. Törekedjünk arra, hogy önéletrajzunk logikusan legyen...

Megosztás
0 hozzászólás

Az éjszakai műszak áldás vagy átok?

A több műszakos munkarendről, és az éjszakai műszakról megoszlanak a vélemények. Egyébként furcsán hangzik, de vannak, akik jobban szeretnek éjszaka dolgozni. Akik a turizmusban munkálkodnak, azok szeretik leginkább az éjszakai műszakot. Nincs vendég, gyakorlatilag az adminisztrációs munkával kell végezni műszak...

Megosztás
0 hozzászólás

Szeretnénk sokra vinni az életben. Hasonlítgassuk magunkat másokhoz?

Mind a magán, és a szakmai életben is szeretnénk sikereket elérni. Sokszor halljuk, hogy ne hasonlítgassuk magunkat más emberekhez, mert csak saját magunk tehetünk annak érdekében, hogy sikeresek legyünk. A másokhoz való hasonlítgatást sok esetben negatív példaként éljük meg. „...

Megosztás
0 hozzászólás