Kategória: Felmondás

Az elvándorlás és a munkaerő megtartás kapcsolata

Magyarországon számos vállalatnál megfigyelhető az elvándorlás. Ez korántsem tesz jót a cégeknek, mert időbe telik mire találnak utánpótlást, és még több időbe kerül, hogy az új munkavállaló betanuljon, jobb esetben meg is tartsák. A vállalatoknak ezen a területen kell folyamatosan...

Megosztás
0 hozzászólás

Job hopping, avagy a gyakori munkahelyváltás

Régebben az volt a divat, ha egy munkavállaló egy munkahelyről ment nyugdíjba. Az előző generációk életfelfogása is merőben más. „Örüljünk, hogy van munkánk, még ha nem is az, amit igazán szeretnénk csinálni.” Mára ez a felfogás teljesen felértékelődött, hiszen rengeteg...

Megosztás
0 hozzászólás