"Jobbaknak látom az embereket, mint amilyenek valójában, és ennek következtében néhányan azzá is válnak, aminek hiszem őket."

"Soha ne magyarázkodj!
A barátaidnak nincsen szüksége magyarázatokra, az ellenségeid pedig úgy sem fogják neked azokat elhinni."


"Remélem, hogy neked még most is annyira fontosak ezek a célok, mint nekem az, hogy segítsek azokat elérned."

"Meg kell tanulnunk NEM-et mondanunk a jó ötletekre, hogy maradjon időnk a legjobbakra!"

"A jövedelemre szert tevőknek nem szokása a kifogások keresése.
A kifogásokat keresők viszont, nem szoktak jövedelemre szert tenni."

"Az MLM vállalkozás csupa móka és kacagás, ha olyan személyekkel végzed, akik szintén ezt akarják csinálni."

"Már sokszor elmondtam azt az elképzelésemet, mely szerint az évezredet követő első öt éven belül az MLM iparág sokkal nagyobb változásokon fog átesni, mint az elmúlt ötven évben együttesen. Ahhoz, hogy te és az alsóvonalaid is minél többet kamatoztathass ebből a nyughatatlan, de mégis izgalmas időszakból, a témára biztos rálátással kell rendelkezned, hogy a piac és az ipar milyen irányba haladásáról értesülhess."

"Az embereknek nem te jársz folyton az eszükben... Ők azzal vannak elfoglalva, hogy te mit gondolsz őróluk..."

"VALÓSÁG: A legtöbb ember 65 éves korára csekély vagyont képes összegyűjteni. Te, a Network Marketing, vagy én KÉPTELENEK LESZÜNK EZEN VÁLTOZTATNI! A mentorom, Jim Burke évekkel ezelőtt a következőket mondta nekem: "A játék neve: emberek átrostálása!" Mindig ez volt, és mindig ez is marad! Elegendő mennyiségen kell átküzdenünk magunkat, hogy évente megtaláljuk azt a két-három kulcsemberünket, akik köré hálózatot tudunk majd építeni."

"A legtöbb MLM nagymenőt olyan személyek toborozták az üzletbe, akik maguk már rég nincsenek benne az iparágban!"

Öt évvel ezelőtt, ha egy otthon végezhető munkalehetőségről szóló információkról szóló videokazettát, vagy hangkazettát adtál valakinek, hazament, és megnézte vagy meghallgatta azt. A mai piaci viszonyokra inkább az a jellemző, hogy felteszik a kérdést: "Melyik MLM üzletről szóló ismertető van rajta?"

"A középszerűség felé haladás trendje tapasztalható, és van jelen az iparágban, még olyan vállalatoknál és termékforgalmazó hálózatoknál is, melyeknél jobbakat már el sem képzelhetünk!"

"A vezetői képesség azt jelenti, hogy meg tudjuk állapítani, kinek tudunk segíteni és kinek nem. Egy kötéllel húzni lehet, de tolni nem."

"Sok vezető az iparág valamennyi vállalatánál meggyőződhetett arról, ahogyan minden hónapban néhány ezer dollárral csökkent a jutaléka az elmúlt néhány évben. Azonban minden egyes cégnél van néhány olyan vezető, aki azt vette észre, hogy növekszik a jövedelme. A cég ugyanaz, a jutalékrendszer ugyanaz, a termék ugyanaz, mi akkor a különbség?
A gyarapodó vezetők felismerték, hogy a piaci helyzet megváltozott, és megértették, hogy nekik kell felvállalniuk a felelősséget, és meg kell tanulniuk, hogyan tudnak eredményesek lenni az új piacon. Sajnos a legtöbb vezető/termékforgalmazó, még mindig a 1993/94-es gondolkodásmóddal dolgozik. A "vágjunk a falhoz minél több sarat, és nézzük meg, mennyi tapad oda" személetmód napjai véget értek. Sokkal több sár kell, és legtöbben nem dömpert vezetünk!"

"Az emberek között, akik csak jönnek-mennek, találsz majd egy kis csapatnyi becsületes, keményen dolgozó, etikus személyt, akik valódi munkafegyelemmel és vágyakkal rendelkeznek, és emellett taníthatók. Ezek azok az emberek, akikkel fel tudod majd építeni az üzletedet. Ők nem az átlagos Jánosok közé tartoznak, akiket én 70 százalékosoknak szoktam nevezni. Az átlagos Jánosok csatlakozni szoktak hozzánk, maradnak egy rövid ideig, és remélhetőleg elvezetnek bennünket néhány megfelelő emberhez, mielőtt kilépnek."

"Csupán az, hogy a szakma rendszerint fellendült a gazdasági válságok idején, még nem jelenti, hogy ez alkalommal is így fog történni! Hölgyeim és Uraim, a piac megváltozott. Nem mondom, hogy egy gazdasági válság nem segítene, mert fog... de ha azt hiszed, hogy majd visszahozza a korai kilencvenes évek és az azt megelőző időszak régi szép idejét, akkor becsapod magad!"

"Az emberek olyan vezetőkre vágynak, aki egyfajta "Kövess engem és eljuttatlak oda ahová menni akarsz." mentalitással rendelkezik. Nekik nem egy drukkerre van szükségük. Olyan drukker lehetsz, amilyen csak akarsz, de ha az embereid nem tudják azt, hogy pontosan mit kell tenniük, akkor nem fognak semmit sem csinálni."

FOLYTATÁS

Az összeállítást készítette: