Az önéletrajzról röviden

A közösségi média korát éljük, ahol gyakorlatilag a HR-esek bármikor megtalálhatnak bennünket a facebookon. Szót ejtettünk arról, hogy az idővonalunk valóban nyitott könyvként funkcionál bárki számára, ha nem megfelelőek az adatvédelmi beállításaink. Modern kor ide-vagy oda, önéletrajzot muszáj készítenünk, mert ez a hivatalos módja egy állás megpályázásának. Az önéletrajznak vannak típusai, ezeket fogjuk megvizsgálni közelebbről.

  1. Kronologikus önéletrajz: Ez akkor jó, ha
  2. stabilnak mondható az életpályánk,
  3. a szakmai fejlődésünk töretlen,
  4. nem voltak teljesítménybeli problémáink a korábbiak során
  5. nem estünk bele a job hopping jelenségbe (ez azt jelenti, amikor valaki gyakran változtatja a munkahelyét
  • Funkcionális önéletrajz: Akkor jó, ha:
  • nem dolgoztunk sokat, vagy kisebb megszakításokkal dolgoztunk,
  • az életutunk stagnál,
  • a Job hopping előnyünkre válhat, vagyis ha gyakran munkahelyet változtattunk a korábbiakban
  • a megpályázott pozíció merőben eltér attól a munkakörtől, amit utoljára végeztünk,
  • nem az életkorunkat szeretnénk kihangsúlyozni, hanem a tapasztalatainkat.

Hogyan is kell felépülnie egy önéletrajznak?

  • Fel kell tüntetnünk nevünket, lakcímünket, e-mail címünket, telefonszámunkat,
  • Fel kell tüntetni, milyen képességekkel rendelkezünk,
  • Milyen a szakmai pályafutásunk, mit értünk el idáig,
  • Mi a szakképzettségünk, milyen iskolákat végeztünk,
  • Ebben a pontban, leírhatjuk hobbinkat. Erre akkor fektessünk nagyobb hangsúlyt, ha a hobbiból előnyt kovácsolhatunk magunknak a jelentkezéskor.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük