A közösségi média korát éljük, ahol gyakorlatilag a HR-esek bármikor megtalálhatnak bennünket a facebookon. Szót ejtettünk arról, hogy az idővonalunk valóban nyitott könyvként funkcionál bárki számára, ha nem megfelelőek az adatvédelmi beállításaink. Modern kor ide-vagy oda, önéletrajzot muszáj készítenünk, mert ez a hivatalos módja egy állás megpályázásának. Az önéletrajznak vannak típusai, ezeket fogjuk megvizsgálni közelebbről.
- Kronologikus önéletrajz: Ez akkor jó, ha
- stabilnak mondható az életpályánk,
- a szakmai fejlődésünk töretlen,
- nem voltak teljesítménybeli problémáink a korábbiak során
- nem estünk bele a job hopping jelenségbe (ez azt jelenti, amikor valaki gyakran változtatja a munkahelyét
- Funkcionális önéletrajz: Akkor jó, ha:
- nem dolgoztunk sokat, vagy kisebb megszakításokkal dolgoztunk,
- az életutunk stagnál,
- a Job hopping előnyünkre válhat, vagyis ha gyakran munkahelyet változtattunk a korábbiakban
- a megpályázott pozíció merőben eltér attól a munkakörtől, amit utoljára végeztünk,
- nem az életkorunkat szeretnénk kihangsúlyozni, hanem a tapasztalatainkat.
Hogyan is kell felépülnie egy önéletrajznak?
- Fel kell tüntetnünk nevünket, lakcímünket, e-mail címünket, telefonszámunkat,
- Fel kell tüntetni, milyen képességekkel rendelkezünk,
- Milyen a szakmai pályafutásunk, mit értünk el idáig,
- Mi a szakképzettségünk, milyen iskolákat végeztünk,
- Ebben a pontban, leírhatjuk hobbinkat. Erre akkor fektessünk nagyobb hangsúlyt, ha a hobbiból előnyt kovácsolhatunk magunknak a jelentkezéskor.
